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    買(mǎi)正宗三七,就上三七通
    當前位置:首頁(yè)/三七價(jià)格> 三七傷什么價(jià)格,三七傷片多少錢(qián)阿

    三七傷什么價(jià)格,三七傷片多少錢(qián)阿

    本文目錄一覽三七傷片多少錢(qián)阿2,夢(mèng)幻西游三修7要多少錢(qián)法修法抗防御3,夢(mèng)幻700總傷害的扇子值多少4,7級傷殘賠償標準都有什么費用大概多少錢(qián)5,七級工傷賠償大約是多少錢(qián)6,七級工傷賠償多少錢(qián)7,鑒定不上傷殘安三七賠償有那些費用三七傷……

    本文目錄一覽

    1,三七傷片多少錢(qián)阿

    廠(chǎng)家地區不同,多數在10-15元
    呵呵,一般在0.5元--1元/袋裝的
    12

    三七傷什么價(jià)格

    2,夢(mèng)幻西游三修7要多少錢(qián) 法修 法抗 防御

    抗每個(gè)從0點(diǎn)到7需要602W 傷是需要903W 三個(gè)全點(diǎn)的話(huà)是602+602+903=2107W,謝謝 給個(gè)最佳~~~
    法抗和防御一樣:錢(qián)602萬(wàn) 幫貢1050 法修:錢(qián)903萬(wàn) 幫貢1050 希望采納,謝謝
    法修是903萬(wàn)的錢(qián),法抗和防御都是602萬(wàn)的錢(qián),所以總計是903+602+602=2107萬(wàn)的MHB啊,這只是點(diǎn)到7的修煉錢(qián)啊
    法攻 903W 法抗 602W 防御 602W 903+602+602= 2107W
    下個(gè)夢(mèng)幻箱子 什么都能查到``` 去17173 就可以``
    對不耍的人來(lái)說(shuō)``不值錢(qián)
    總計:2107W錢(qián) 1050幫貢

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    3,夢(mèng)幻700總傷害的扇子值多少

    3500-4200W的樣子吧。
    總傷害不錯了   +37點(diǎn)力量更是看的我很心動(dòng)    絕對的JP啊    2000W~4000W   希望采納
    4500W左右
    總傷不算高!中等偏上!主要是那37點(diǎn)力量養眼?。?! 點(diǎn)卡是150=170W吧?我們區是150=170??!這把扇子要值2200W左右??! 如有幫助,請采納,謝謝!
    130的扇子 打了5J石頭 706傷, 也不多啊 主要就是那37力量吸引人 至于價(jià)錢(qián),這要 看 是 哪區的了,廬山的 大概2000W+吧
    1000W~~

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    4,7級傷殘賠償標準都有什么費用大概多少錢(qián)

    是可以私了的、醫療費(按實(shí)際支出):七級傷殘按受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入,自定殘之日起按20年計算、城鎮標準,得的賠償要多一些,再乘以40%;4、住院伙食補助費(參照當地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準確定),七級為40%。) 二:1。另外,如他給的金額比這個(gè)多,再乘以傷殘的系數;2;5,各地不一樣:按農村居民人均純收入標準。(同上、農村標準。 你可根據以上的各項費用來(lái)計算一下自己應得的賠償,對方還要對你進(jìn)行如下賠償,自定殘之日起按20年計算。(受訴法院上一年度城鎮居民人均可支配收入可以在本地的統計部門(mén)的官方網(wǎng)站中查找、營(yíng)養費等。) 這兩個(gè)標準相差很多:如果你是城鎮戶(hù)口;3、交通費。 這個(gè)在你應得的賠償中應占比例很大、護理期限確定)、誤工費(根據你的收入來(lái)確定)、護理費(根據護理人員的收入和護理人數。也就是說(shuō)。 一傷殘的賠償額分為城鎮和農村兩個(gè)標準

    5,七級工傷賠償大約是多少錢(qián)

    工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十四條 本條例所稱(chēng)工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
    勞動(dòng)者遭遇了工傷的情況,經(jīng)過(guò)傷情鑒定確定為七級工傷的范疇,之后勞動(dòng)者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢(qián)呢?一、醫療費醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經(jīng)醫療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來(lái)的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認可以延長(cháng)。五、停工留薪期護理費六、一次性傷殘補助金七級傷殘,一次性傷殘補助金為13個(gè)月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金七級傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二) 勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    6,七級工傷賠償多少錢(qián)

    1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資:2、要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 (具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第37條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。(1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給;經(jīng)批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。(2)停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護理,所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付。(3)傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。(4)一次性傷殘就業(yè)補助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性傷殘就業(yè)補助金。另外,如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
    漢正離子谷什素來(lái)硬
    根據工傷保險條例 工傷保險條例:第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 你能獲得12個(gè)月工資   和一次性醫療補助金   和傷殘就業(yè)補助金    各省標準不一樣  告訴我你是那的   我可以幫你查查  

    7,鑒定不上傷殘安三七賠償有那些費用

    如果已經(jīng)認定是工傷,評不上等級也應該是用人單位承擔全部賠償責任
    1、“請問(wèn)這樣合理嗎?”:不合理,雇主應賠償你哥哥的全部損失,包括醫療費和誤工費、傷殘補助金等?! ?、“怎樣通過(guò)法分律途徑得到應有的賠償”:與對方協(xié)商不成,就到法院起訴  3、“應該是多少?”:  可以索要的賠償項目和各項目的計算方法: ?。ㄒ唬┽t療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費。因傷致殘的:還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費; ?。ǘ└黜椖康挠嬎銟藴剩骸 。?)醫療費:根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關(guān)證據確定,醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實(shí)際發(fā)生的數額確定?! 。?)誤工費:根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間:根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?! 。?)護理費:根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒(méi)有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護理人員人數?! ∽o理期限:應計算至受害人恢復生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長(cháng)不超過(guò)二十年?! 。?)交通費:根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實(shí)際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關(guān)憑據應當與就醫地點(diǎn)、時(shí)間、人數、次數相符合?! 。?)住院伙食補助費:可以參照當地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定?! 。?)營(yíng)養費:根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見(jiàn)確定?! 。?)殘疾賠償金:根據受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算?! ∈芎θ艘騻職埖珜?shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整?! 。?)殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見(jiàn)確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見(jiàn)確定?! 。?)被扶養人生活費:根據扶養人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算?! ?、“如果法院判決他全額賠償,他以沒(méi)錢(qián)為借口拒不賠償又該如何?”:你們可以在判決生效后向法院申請強制執行,也可以在起訴時(shí)就申請對對方的財產(chǎn)進(jìn)行財產(chǎn)保全,這樣判決后就可以執行?! ?、關(guān)于傷殘鑒定: ?。?)應是由有正式法醫鑒定資格的機構作出才有效,如果你們準備起訴,建議你們起訴后請求法院委托鑒定機構作傷殘鑒定,因為有時(shí)當事人私自委托鑒定的結果對方或法院可能不認可,還會(huì )重新鑒定?! 。?)起訴時(shí)效:在事故發(fā)生后1年之內。傷殘鑒定可以在起訴后再申請。
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