從dpa動(dòng)態(tài)性格的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,你測試的結果有一致性的部分,也有差異性的部分,差異性的部分可能是你使用的量表不精準或者測試的時(shí)點(diǎn)不一致所導致。這些測評有著(zhù)很強的一致性,其中一般情況下九型的思考型,基本上可以用it兩個(gè)指標形容,就是內向和思考,在四色中,藍色和綠色代表這個(gè)人是內向偏向于理性藍色,以及內向偏向于感性綠色。他們之間你取個(gè)一致性的部分。在disc中,sc是偏向于內向指標的,c表示內向和思考兩個(gè)指標,s代表的是內向和感性指標,因此這代表你的最高指標c是it,有時(shí)候會(huì )測試s出if,這個(gè)在mbti中的infj和isfj,里面的測試顯示你的指標中ifj指標相對來(lái)說(shuō)是比較一致的,只是mbti的測試要看你實(shí)用的量表準確性,以及你當時(shí)的狀態(tài),mbti在狀態(tài)這一塊是無(wú)法評測的,而很多時(shí)候我們做的是和我們的性格不一致的時(shí)候,就如果出現mbti指標不準確的情況,或者說(shuō)你這sn指標都靠的比較近。在氣質(zhì)理論中那兩個(gè)類(lèi)型也是偏向內斂的指標,在pdp中,不知道你用的是玩具版的還是完整版的,玩具版的準確率不高,如果是完整版的,那么貓頭鷹型考拉的結果,說(shuō)明你理性而注重細節。需要看你的動(dòng)態(tài)反應和狀態(tài)。如果你有機會(huì )了解dpa,你會(huì )發(fā)現你上面的敘述僅僅停留在特質(zhì)的層面,在這個(gè)層面上你的一致性比較強的可以選內斂和思考兩個(gè)指標,其他的指標都會(huì )依據狀態(tài)的不同而有變化,同時(shí)在dpa中我們更看重特質(zhì)組合指標以及指標之外的動(dòng)力部分,能量部分,敏感度部分,以及你的角色動(dòng)態(tài),可能你在家里的角色和工作中的角色不同,就會(huì )因調整的不同,有不同的壓力,情緒和狀態(tài),當然如果有機會(huì ),你還可以看到dpa中具有團隊配置和狀態(tài)的分析,以及在招聘中使用的分析,團隊大數據以及工作量的整體分析。希望上面的內容對你有幫助。cFrom small beginnings comes great things.,